上下床廠家的企業文化創新的實質在于，文化建設中突破與上下床廠家經營管理實際脫節的僵化的文化理念和觀點的束縛，上下床廠家實現向貫穿于全部創新過程的新型經營管理方式的轉變。
    上下床廠家不論大小，都應該重視企業創新文化的建設，我國的中小上下床廠家創新文化建設，不僅對其作為中小企業的運營與繁榮是至關重要的，而且對其未來發展成為大的上下床廠家更具有深遠的歷史意義。本文源自上下床http://m.taihehotel.com/。

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